Search
Close this search box.

Tuyển dụng

CON NGƯỜI LÀ TÀI SẢN QUÝ NHẤT CỦA DOANH NGHIỆP

CON NGƯỜI LÀ TÀI SẢN QUÝ NHẤT CỦA DOANH NGHIỆP

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, môi trường làm việc tại Sai Gon High Rise được xây dựng trên nền tảng chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát huy tối đa năng lực của mình.

Không gian làm việc hiện đại: Được trang bị đầy đủ tiện nghi, khuyến khích sự sáng tạo và hiệu suất cao.

Văn hóa gắn kết: Đề cao tinh thần đồng đội, tôn trọng sự khác biệt, hỗ trợ lẫn nhau để cùng phát triển.

Trao quyền & linh hoạt: Môi trường khuyến khích tư duy đổi mới, chủ động trong công việc, với các chính sách làm việc linh hoạt, cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI HẤP DẪN

Chúng tôi cam kết mang đến chế độ đãi ngộ xứng đáng và toàn diện, giúp nhân sự yên tâm cống hiến lâu dài:

Thu nhập cạnh tranh: Chính sách lương thưởng hấp dẫn, thưởng hiệu suất dựa trên kết quả công việc.

Chế độ bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe: bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định.

Các chương trình phúc lợi đa dạng: Nghỉ phép linh hoạt, quà tặng sinh nhật, du lịch hàng năm…

Hoạt động nội bộ phong phú: Teambuilding, sự kiện văn hóa – thể thao, giúp nhân sự gắn kết và tái tạo năng lượng.

ĐỒNG HÀNH

Sai Gon High Rise đồng hành cùng bạn trên hành trình phát triển sự nghiệp.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Đánh giá định kỳ, mở ra cơ hội phát triển và thăng tiến công bằng.

Khuyến khích sự tự trau dồi và phát triển của mỗi nhân viên: Sai Gon High Rise tạo điều kiện để nhân viên mới được hướng dẫn bởi những đồng nghiệp giàu kinh nghiệm, khuyến khích sự trao đổi chuyên môn giữa các đồng nghiệp và tạo cơ hội để lãnh đạo chia sẻ kinh nghiệm quý báu với đội ngũ.

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng cho phòng Kinh doanh Bất động sản. Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Quản lý & triển khai thiết kế kiến trúc: Xây dựng kế hoạch thiết kế, phân công công việc và kiểm soát tiến độ thực hiện; Nắm rõ quy trình thực hiện một dự án ĐTXD, các giai đoạn pháp lý liên quan đến thiết kế.
Thực hiện giám sát trực tiếp các công việc xây dựng diễn ra trên công trường, đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng yêu cầu.
Lập hồ sơ vay vốn ngân hàng và theo dõi khoản vay; Phối hợp Ngân hàng hỗ trợ vay vốn cho khách hàng của Công ty; Lập kế hoạch tài chính định kỳ và theo dõi kế hoạch đề ra; Đánh giá hiệu quả các dự án đầu tư;...
Xây dựng, đề xuất, quản lý và thực hiện bác bước trong quy trình thủ tục bán hàng. Quản lý, theo dõi và thực hiện các công việc CSKH xử lý khiếu nại và các vấn đề của KH (sau bán hàng);

Bà Nguyễn Thị Thu Vân

Phó Tổng Giám Đốc

Sở hữu hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – đầu tư, bà Thu Vân từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp lớn như Chứng khoán Kim Long, Chứng khoán Dầu khí, Kiến Á, Gotec Việt Nam, Khang Điền, Uniprime, và từng giữ vai trò Tổng Giám đốc tại DKRA Capella và Houze Invest.

Tại Sai Gon High Rise, bà Thu Vân luôn giữ vững nguyên tắc phát triển bền vững, uy tín, đặt lợi ích khách hàng làm trung tâm, mang đến môi trường làm việc tốt nhất cho đội ngũ nhân sự và các đối tác.

Ông Bùi Bá Nghiệp

Tổng Giám Đốc

Với hơn 28 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, đầu tư, tài chính, ông Bùi Bá Nghiệp từng giữ các vị trí chủ chốt tại Coopers & Lybrand AISC, PwC, Grant Thornton, Coca-Cola Việt Nam… và đảm nhiệm vai trò điều hành, lãnh đạo tại nhiều tập đoàn bất động sản uy tín như Kiến Á, Gotec Land, Khang Điền, Sunny World và Tiến Phước.

Tầm nhìn chiến lược cùng tư duy đổi mới là kim chỉ nam để ông dẫn dắt Sai Gon High Rise chinh phục hành trình “Beyond the Vision” – kiến tạo những công trình mang tính khác biệt, bền vững với thời gian.